Mamy nadzieję, że będzie to przyczyniać się do upowszechniania idei wartości, godności i autonomii ludzi oraz wszystkich żywych istot, troski o innych, odważnego i odpowiedzialnego działania, a także ograniczania samodestrukcji, przemocy i wandalizmu w szkołach, społecznościach lokalnych, miejscach pracy, w placówkach i zakładach resocjalizacyjnych oraz wszędzie tam, gdzie zwiększone jest ryzyko zachowania agresywnego.
Programy Instytutu Amity adaptują metodę ewolucyjno-morfologiczną i teorię systemów autonomicznych Mariana Mazura, właczają teorię społecznego uczenia się Alberta Bandury oraz rozwijają, za zgodą autorów, Arnolda Goldsteina i Barrego Glicka, wielomodalne podejście do zastępowania agresji, stosowane w Aggression Replacement Training – Treningu Zastępowania Agresji (ART).
Instytut Amity działa jako mikroprzedsiębiorstwo od 1993 roku. W dużych instytutach i ośrodkach naukowych wiele prac badawczych, których wyniki mogły by służyć ludziom, zalega szuflady, szafy i archiwa. Część ważnych publikacji naukowych ginie w szumie informacyjnym, nawet jeżeli zawierają idee, nadające się do praktycznego zastosowania. Wreszcie, część krajowych praktyk pozostaje daleko w tyle za postępem nauki światowej. Obserwacje te skłoniły nas do zajęcia się opracowywaniem nowych programów, adaptacją, ewaluacją i wdrażaniem użytecznych praktyk zagranicznych i udostępnianiem małych i większych innowacji, w obszarze edukacji i wychowania, promocji zdrowia, profilaktyki uzależnień i ograniczania agresji.

Polityka jakości Instytutu Amity – Jacek Morawski. Instytut Amity jest liderem w organizacji szkoleń z zakresu metod profilaktyki, deeskalacji i zastępowania agresji i przemocy oraz ograniczania szkód powodowanych […]